ENF2512 Internado de Enfermería Hospitalario
Escuela | Escuela De Enfermería |
Área | |
Categorías | |
Créditos | 25 |
Prerequisitos
Requisitos: ENF2302 y ENF2306 y ENF2310 y ENF2314 y ENF2318 y ENF2321 y ENF2324
Sin restricciones
Calificaciones
Este ramo no ha sido calificado.
CURSO:INTERNADO DE ENFERMERIA HOSPITALARIO
TRADUCCION:HOSPITAL NURSING INTERNSHIP
SIGLA:ENF2512
CREDITOS:25
MODULOS:23
CARACTER:MINIMO
TIPO:CATEDRA Y PRACTICA
CALIFICACION:ESTANDAR
DISCIPLINA:ENFERMERIA
I.DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Curso minimo de nivel terminal cuyo proposito es que el alumno asuma el rol profesional de enfermera/o en servicios medico-quirurgicos. Se espera que el alumno desarrolle habilidad en las cuatro areas del rol profesional: asistencial, gestion, educacion e investigacion, con una solida base cientifica, humanista y de la propia disciplina. Asimismo, se espera que integre las competencias transversales del perfil de egreso: consistencia etica, habilidades sociales y de comunicacion, pensamiento critico y capacidad de resolver problemas, liderazgo y trabajo en equipo.
II.OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
1.Gestionar y proporcionar un cuidado de enfermeria integral a la persona hospitalizada, con una solida base cientifica, humanista y de la propia disciplina.
2.Aplicar el proceso de enfermeria como herramienta esencial del trabajo profesional.
3.Aplicar criterios de priorizacion en la atencion de salud de personas hospitalizadas en servicios medico-quirurgicos.
4.Desarrollar habilidad en tecnicas y procedimientos propios del cuidado de enfermeria en personas hospitalizadas en servicios medico-quirurgicos.
5.Demostrar habilidad en establecer interacciones y relaciones de ayuda con los usuarios y familia.
6.Promover estilos de vida saludables y el autocuidado de la salud, en los usuarios, familia y personal de salud.
7.Aplicar las politicas, planes y programas nacionales de salud de acuerdo a las normativas locales.
8.Aplicar el proceso de gestion en el cuidado de enfermeria para mejorar la calidad de atencion del servicio o programa.
9.Administrar los recursos humanos y materiales necesarios para el cuidado de los usuarios.
10.Gestionar la solucion de problemas derivados del manejo de los recursos humanos y materiales del servicio.
11.Aplicar las normas y manuales de procedimientos locales para el cuidado de enfermeria y actualizarlas cuando corresponda.
12.Coordinar la atencion del usuario con otros equipos, servicios, instituciones o niveles de atencion segun los requerimientos.
13.Desarrollar habilidad en la elaboracion, ejecucion y evaluacion de un programa de internado.
14.Demostrar competencias para la comunicacion oral y escrita, y habilidades sociales en la relacion con el usuario, familia y equipo de salud.
15.Demostrar habilidad en la aplicacion de un programa educativo a pares y/o personal paramedico.
16.Valorar la educacion para la salud como un proceso que favorece estilos de vida saludables y como un medio para que las personas logren independencia y autonomia en el cuidado de la salud.
17.Aplicar el proceso educativo de acuerdo a las necesidades detectadas en los usuarios y familia.
18.Aplicar el metodo cientifico en la identificacion y resolucion de problemas de enfermeria.
19.Resolver los problemas o preguntas que surgen de la practica clinica a traves de la busqueda de evidencia cientifica actualizada.
20.Aplicar los conocimientos cientificos actualizados para el mejoramiento del cuidado de enfermeria.
21.Aplicar principios etico-cristianos en el desempe?o profesional.
III.CONTENIDOS
1.Estructura y funcionamiento del programa del adulto y/o ni?o del Ministerio de Salud.
1.1 Politicas, planes y programas ministeriales.
1.2 Estructura administrativa y funcionamiento de la institucion o servicio de salud donde realiza su internado: estatutos, organigrama, normas, reglamentos, procedimientos.
2.Area Asistencial.
2.1 Desviaciones de salud mas frecuentes en adultos y/o ni?os con problemas medico-quirurgicos.
2.2 Impacto de la enfermedad aguda y cronica, en usuarios y familia.
2.3 Fundamentos teoricos de las tecnicas y procedimientos de enfermeria utilizados en servicios medico-quirurgicos.
2.4 Proceso de enfermeria en las desviaciones de salud mas frecuentes en adultos y/o ni?os hospitalizados en servicios medico-quirurgicos: valoracion, deteccion de problemas y/o diagnosticos de enfermeria, planificacion, ejecucion y evaluacion.
2.5 Relacion de ayuda en adultos y/o ni?os hospitalizados, con problemas medico-quirurgicos.
2.6 Criterios de priorizacion en la atencion de enfermeria.
2.7 Comunicacion oral y escrita con usuarios, familia y equipo de salud: lenguaje cientifico, entrevista, manejo de documentacion clinica, registros.
3.Gestion de los servicios de enfermeria.
3.1 Programacion como forma de planificacion a corto plazo: orientacion, ejecucion y evaluacion.
3.2 Modelos de gestion en enfermeria.
3.3 Gestion del cuidado y evaluacion de la calidad de atencion.
3.4 Normas y manuales de procedimientos de enfermeria de los servicios medico-quirurgicos del adulto y/o ni?o.
3.5 Gestion de recursos humanos y materiales para el cuidado de enfermeria.
3.6 Coordinacion de la atencion a nivel intra e interinstitucional.
3.7 Ambiente laboral seguro y saludable para el personal de salud y usuarios.
3.8 Liderazgo y trabajo en equipo, manejo de conflictos.
4.Educacion en enfermeria.
4.1 Modelos de educacion para la salud y proceso educativo para la promocion, mantencion y recuperacion de la salud en usuarios con problemas medico-quirurgicos y su familia.
4.2 Aplicacion del modelo de educacion de adultos en la educacion a pares y/o personal paramedico.
5.Investigacion en enfermeria.
5.1 Enfermeria basada en evidencia como una herramienta para mejorar la calidad de atencion en servicios medico-quirurgicos.
6.Etica profesional.
6.1 Problemas eticos mas frecuentes derivados de la atencion de salud en personas hospitalizadas en servicios medico-quirurgicos.
IV.METODOLOGIA PARA EL APRENDIZAJE
INTERNADO HOSPITALARIO ADULTO
- Clase participativa.
- Taller.
- Experiencia clinica.
- Seminario.
- Aprendizaje basado en problemas.
INTERNADO HOSPITALARIO INFANTIL
- Clase participativa.
- Taller.
- Experiencia clinica.
- Simulacion.
V.EVALUACION DE APRENDIZAJES
INTERNADO EN ADULTO
- Bloque teorico: 40%
- Prueba: 50%
- Examen: 30%
- Minitest Cuidados Paliativos: 10%
- Evaluacion ABP: 10%
- Experiencia clinica: 60%
- Pauta evaluacion exp. clinica: 70%
- Programa de ejecucion: 15%
- Intervencion educativa: 15%
INTERNADO EN NI?O
- Bloque teorico: 35%
- Prueba de ingreso: 20%
- Programa de ejecucion: 15%
- Intervencion educativa: 30%
- Examen final escrito: 35%
- Bloque clinico: 65%
- Interrogacion oral: 10%
- Examen oral: 30%
- Pauta evaluacion exp. clinica: 60%
VI.BIBLIOGRAFIA
INTERNADO EN ADULTO
Minima
Burke K; Mohn-Brown E; Eby L. ( 2011). Medical-surgical nursing care. Estados Unidos, Boston: Pearson.
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Yoder-Wise, P. Leading and Managing in Nursing - E-Book 6th Edition Elsevier Health Sciences, 2014 - Medical
INTERNADO EN NI?O
Minima
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Valenzuela, P. y Moore, R. (2011). Pediatria ambulatoria Un enfoque integral, 1? ed. Chile, Ediciones Universidad catolica de Chile.
Revistas especializadas
Horizonte de Enfermeria.
Pediatrics
Pediatria al dia
Revista Chilena de Pediatria
Ciencia y Enfermeria
Journal of Human Lactation
Pediatrics and child health
PONTIFICA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
ESCUELA DE ENFERMERIA/ACTUALIZA MAYO 2018
Secciones
Sección 1 | Carolina Guerra,Noemi Garcia,Tamara Gomez,Marcela Gonzalez,Daniela González,Rina González,Cristobal Padilla,Camila Román,Viviana Torres,Camila Varela | |
Sección 2 | Paula Vega,Paola Caba,Rosario Luengo | |
Sección 3 | Miriam Rubio,Noemi Garcia,Tamara Gomez,Cristobal Padilla,Camila Román,Viviana Torres,Camila Varela | |
Sección 4 | Rosario Luengo,Paola Caba,Paula Vega |