EAE2130 Competencia y Mercado

EscuelaEconomía Y Administración
Área
Categorías
Créditos10

Prerequisitos

Requisitos: EAE2120 o EAE211B
Sin restricciones

Calificaciones

Basado en 1 calificaciones:

2

Recomendación
1 al 5, mayor es mejor

-

Dificultad
1 al 5, mayor es más difícil

-

Créditos estimados
Estimación según alumnos.

3

Comunicación con profesores
1 al 5, mayor es mejor

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CURSO:COMPETENCIA Y MERCADO
TRADUCCION:MARKET AND COMPETITION
SIGLA:EAE2130
CREDITOS:10
MODULOS:02 MÓDULOS DE CATEDRA + 01 MÓDULO DE AYUDANTIA = 03 MODULOS
CARACTER:MINIMO
TIPO:CATEDRA
CALIFICACION:ESTANDAR
DISCIPLINA:ECONOMIA
PALABRAS CLAVE:DISCRIMINACION DE PRECIOS, COMPETENCIA CON PRODUCTOS DIFERENCIADOS, BARRERAS DE ENTRADA, INTEGRACION VERTICAL Y HORIZONTAL
NIVEL FORMATIVO:PREGRADO


I.DESCRIPCIÓN DEL CURSO

1.En este curso los estudiantes revisan los conceptos teoricos mas relevantes para explicar el comportamiento de los mercados y firmas cuando se levantan los supuestos de competencia perfecta. En el se enfatiza la forma en que los incentivos orientan las decisiones de las personas y se discuten los efectos de las decisiones en la organizacion industrial de un sector y en el bienestar social. En terminos mas especificos, los estudiantes profundizaran algunos temas como monopolio, oligopolio y poder de mercado en general, y se estudian nuevos topicos como durabilidad, monopolio multiproducto, colusion, discriminacion de precios, diferenciacion de productos, barreras de entrada, practicas anticompetitivas, etc. En su parte final, se discuten tambien las relaciones horizontales y verticales entre las empresas y sus efectos en eficiencia y en la competencia de los mercados.

2.Varios de los topicos que se ven en este curso, modelan el comportamiento de los agentes desde el punto de vista estrategico, lo que implica que se hace uso de conceptos de juegos no-cooperativos.


II.OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

1.Analizar la realidad de los mercados cuando nos alejamos del paradigma de la competencia perfecta.

2.Modelar situaciones mas complejas, en que las decisiones de las firmas son multidimensionales.

3.Predecir los efectos de determinadas conductas o regulaciones en la organizacion industrial de determinados mercados, en su eficiencia y en el bienestar de los distintos agentes economicos.

4.Reflexionar sobre las implicaciones eticas de determinadas decisiones que se toman en el mercado.


III.CONTENIDOS

1.Introduccion y Fundamentos
1.1.Competencia, Monopolio y Elementos de Bienestar
1.2.Interaccion Estrategica

2.Oligopolio
2.1.Definiciones
2.2.Oligopolio Estatico
2.3.Modelos Dinamicos de Oligopolio y Colusion

3.Bienes Durables

4.Determinacion de Precios Optimos en Empresas "Multiproducto".
4.1.Demandas Relacionadas: Sustitutos y Complementarios
4.2.Costos Relacionados y Peak load Pricing

5.Discriminacion de Precios
5.1.Discriminacion de Primer y Tercer Grado: Dispersion versus discriminacion de precios, tipos de discriminacion, arbitraje.
5.2.Precios no lineales: Tarifas de dos partes, menus, venta en paquete (bundling), venta atada (tying), bienes da?ados.

6.Diferenciacion de Productos
6.1.Modelos de Localizacion, Variedad Endogena y Exogena.
6.2.Discriminacion de Precios y Bienes Diferenciados

7.Entrada y Conducta Estrategica
7.1.Barreras a la Entrada
7.2.Libre Entrada y Bienestar
7.3.Modelos de Entrada Estrategica.
7.4.Desafiabilidad

8.Relaciones Horizontales y Verticales entre Firmas
8.1.Operaciones de Concentracion Horizontales
8.2.Integracion y Restricciones Verticales.


IV.METODOLOGIA PARA EL APRENDIZAJE

-Clases expositivas

-Lecturas obligatorias y controles en que estas se evaluan.

-Discusion de aplicaciones de la materia en casos reales.

-Ayudantias de aplicacion de los conocimientos adquiridos en clase


V.EVALUACION DE APRENDIZAJES

-Pruebas: 40%

-Controles: 25%

-Examen final escrito: 35%


VI.BIBLIOGRAFIA

Minima

Peppal, L., D. Richards y G. Norman, "Organizacion Industrial: teoria y practica contemporaneas". Thompson Tercera edicion, 2006.

Complementaria

Church, J. y R. Ware, "Industrial Organization: A Strategic Approach" McGraw Hill 2000. Disponible en formato pdf en http://homepages.ucalgary.ca/~jrchurch/page4/page5/files/PostedIOSA.pdf

Carlton, D. y J. Perloff, "Modern Industrial Organization". Addison-Wesley Longman, 2000.

Shy, O., "Industrial Organization". MIT Press, 1998

Shy O. "How to price, A guide to Pricing Techniques and Yield Management", Cambridge University Press 2008

McAfee, P., Lectures on Pricing (disponible en http://vita.mcafee.cc/Bin/Pricing/PricingLectures.pdf

Tirole, J., "Industrial Organization". MIT Press, 1997


PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS / AGOSTO 2019


Secciones

Sección 1 Fernando Coloma
Sección 2 Nicolas Figueroa