No hay comentarios.

CURSO:DERECHO PROCESAL LABORAL
TRADUCCION:PROCEDURAL LABOUR LAW
SIGLA:DER506S
CREDITOS:05
MODULOS:02
CARACTER:OPTATIVO DE PROFUNDIZACION
CALIFICACION:ESTANDAR
PALABRAS CLAVE:PROCESO LABORAL, LITIGACION, TEORIA DEL CASO
NIVEL FORMATIVO:PREGRADO


I.DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Al finalizar el curso, los estudiantes comprenderan los principios procesales que rigen el procedimiento en materia laboral y podran valorar su aplicacion a casos ficticios o reales, ponderando su oportunidad, utilidad, eficiencia y eficacia. Para ello, las clases se realizaran a traves de catedras, actividades simuladas de aplicacion del procedimiento laboral a casos concretos sobre despido injustificado, accidentes del trabajo, tutela por vulneracion de derechos fundamentales y reclamo de multa administrativa y analisis de la jurisprudencia actual de los tribunales. Los aprendizajes seran evaluados a traves de la revision de la propuesta de escritos de demanda y defensa, analisis de jurisprudencia y ejercicios de simulacion en el examen oral.


II.RESULTADOS DE APRENDIZAJE

1.Analizar el procedimiento laboral, el ambito de competencia de los Tribunales del Trabajo y su aplicacion a las contingencias que surgen en la relacion laboral, considerando la normativa vigente.

2.Evaluar la oportunidad, eficiencia y eficacia del procedimiento laboral para la solucion de contingencias que pueden surgir de la relacion laboral, mediante el establecimiento de una teoria del caso y estrategia procesal efectiva.

3.Proponer la estrategia de un caso desde la perspectiva del demandante o demandado, considerando las normas sustantivas y procesales aplicables.


III.CONTENIDOS

1.La Jurisdiccion Laboral y el proceso en material laboral.
1.1.Procedimiento administrativo: Inspeccion del Trabajo
1.2.Procedimiento judicial: Tribunales del Trabajo y de Cobranza Laboral y Previsional

2.Los Tribunales del Trabajo.
2.1.Ambito de competencia
2.2.Principios formativos del proceso laboral
2.3.Reglas comunes a todo procedimiento

3.Procedimiento de aplicacion general
3.1.Demanda
3.2.Contestacion
3.3.Demanda reconvencional
3.4.Audiencia preparatoria
3.4.1.La prueba: medios de prueba
3.4.2.Admisibilidad de la prueba
3.4.3.Carga de la prueba
3.4.4.Recursos en la audiencia preparatoria
3.5.Audiencia de juicio
3.5.1.Conciliacion
3.5.2.Incorporacion de la prueba
3.5.3.Observaciones a la prueba
3.6.Sentencia
3.6.1.Apreciacion de la prueba: sana critica
3.6.2.Cumplimiento y ejecucion
3.6.3.Medios alternativos de terminacion: avenimiento y transaccion
3.7.Recurso de nulidad

4.Analisis de oportunidad, eficiencia y eficacia del proceso laboral
4.1.Contingencias que pueden surgir en la relacion laboral
4.2.Oportunidad procesal
4.3.Eficacia del procedimiento


IV.ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

-Catedra.

-Ejercicios practicos de simulacion.

-Talleres.

-Analisis de jurisprudencia.

-Visitas a tribunales.


V.ESTRATEGIAS EVALUATIVAS

-Revision de escritos de demanda y defensa: 30%

-Informes escritos (revision de jurisprudencia relevante): 20%

-Examen oral (Simulacion y juego de roles): 50%


VI.BIBLIOGRAFIA

Minima

Lanata Fuenzalida, Gabriela (2010), Manual de proceso laboral. Legal Publishing, Santiago.

Academia Judicial (2017), Manual de juicio del Trabajo, 2da edicion, Santiago.

Alonso Olea, M./Alonso Garcia (2010), R.M. Derecho Procesal del Trabajo, ed., Civitas, Madrid.

Montt Retamal Maria Eugenia (2012), Apuntes de Derecho Procesal Laboral, Revista Chilena de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Vol. 3, num. 6.

Cruz Villalon, J. (1989), Constitucion y proceso de trabajo, Revista Espa?ola de Derecho del Trabajo, num. 38.

Baylos Antonio (1994), ?La Igualdad de Partes en el Proceso Laboral y Tutela Judicial Efectiva?; Revista Derecho Privado y Constitucion, num. 4.

Bergman Paul (1995), ?La Defensa en Juicio. La Defensa Penal y la Oralidad?; Abeledo Perrot, Buenos Aires.

Paramo y VegaI (2017), ?Nuevas formas de trabajo e inspeccion laboral?; IUSLabor N? 2/2017.


Complementaria

Palomo, D. (con Jaime Cruces) (2015), ?La vigencia del principio dispositivo, el deber de congruencia y los limites en la determinacion judicial de medidas de reparacion en el procedimiento de tutela laboral?; Civil Procedure Review, 6(2).

Palavecino Claudio (2011), ?El Retorno del Inquisidor. Las potestades judiciales en material probatoria en el procedimiento laboral chileno?; Revista Latinoamericana de Derecho Social [online].

Palomo, D. (2014), ?Proceso laboral chileno y la tutela judicial efectiva: Sobre el dificil avance hacia un mejor modelo que no sacrifique postulados elementales del debido proceso?; Reformas Procesales en Colombia y el Mundo. Ed. Universidad de Medellin, Colombia.

Diez-Picazo, L. (1987), ?Notas sobre el derecho a la tutela judicial efectiva?; Poder Judicial, num. 5.

Palavecino Claudio (2018), ?Critica a la sana critica?; Revista Laboral Chilena, vol. septiembre - octubre.

Segado, Pablo (2017), ?La actuacion de la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social en la prevencion de los riesgos laborales: una propuesta de sistematizacion?; Revista del ministerio de Empleo y Seguridad Social, Derecho del Trabajo N? 128.

Fernandez, Juan de Dios (2017), ?La Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social y las politicas de igualdad?; Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Derecho del Trabajo N? 128.

Balic Norambuena, C. (2016), ?Intervencion del juez laboral en el interrogatorio de testigos: iniciativa probatoria oficiosa y debido proceso?; Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, num. 6(11).


PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
FACULTAD DE DERECHO / JUNIO 2020