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CURSO: TALLER 5
TRADUCCION: WORKSHOP 5
SIGLA: AGL090
CREDITOS: 5
MODULOS: 2
CARACTER: MINIMO
TIPO: TALLER
CALIFICACION: ESTANDAR
DISCIPLINA: AGRONOMIA E INGENIERIA FORESTAL
PALABRAS CLAVE: GESTION, HABILIDADES, ADMINISTRACION


I. DESCRIPCIÓN DEL CURSO

En este curso el estudiante desarrollara la capacidad de identificar, analizar, evaluar alternativas y proponer mejoras que den respuesta a problemas concretos y reales de los sistemas de produccion e industrias del sector silvoagropecuario, integrando y aplicando las herramientas y conocimientos adquiridos en los cursos de especializacion.
Para ello sera expuesto a presentaciones realizadas por profesionales de diversos ambitos y se integraran a un equipo en el que trabajaran con una empresa.
A traves de este taller se promueve ademas la adquisicion y desarrollo de habilidades tales como comunicacion efectiva en espa?ol e ingles, trabajo en equipo, uso de tecnologias de informacion y manejo de datos.


II. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

1. Identificar las fortalezas propias, debilidades, motivadores y obstaculizadores para el trabajo profesional.

2. Analizar en terreno la realidad productiva de un area del sector agricola o forestal.

3. Integrar conocimientos teoricos y practicos en el analisis de realidades especificas de un area del sector silvoagropecuario.

4. Evaluar problemas productivos reales del sector silvoagropecuario, para elaborar un diagnostico y proponer mejoras que integren los aspectos biofisicos, sociales y economicos.

5. Comunicar ideas y conocimientos en un lenguaje tecnico especializado del ambito agricola y forestal.


III. CONTENIDOS

1. Desafios productivos y de gestion del sector agricola y forestal.

2. Competencias requeridas para el mundo del trabajo.


IV. METODOLOGIA PARA EL APRENDIZAJE

- Charlas expositivas.

- Profesionales invitados

- Actividades de ejercitacion

- Estudios de caso en sesiones de taller.

- Visitas a terreno


V. EVALUACION DE APRENDIZAJES

- Bitacora individual: 15%

- Evaluacion de pares segun rubrica: 10%

- Presentaciones grupales: 60%

- Informe final grupal: 15%


VI. BIBLIOGRAFIA

Minima

Administracion de recursos humanos / R. Wayne Mondy, Robert Noe, Pearson Education, Mexico 2005

Complementaria

Fundamentos de Gestion para Productores Agropecuarios. Universidades Chilenas. Fundacion Chile. 2001.

Business Model Generation. Osterwalder & Pigneur. Wiley. 2010.

Fundamentos de Estrategia Empresarial (4? Edicion). Tarzijan. Ediciones UC. 2013.


PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
FACULTAD DE AGRONOMIA E INGENIERIA FORESTAL/MAYO 2018