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CURSO:HUMANIDAD,GESTION Y POSTMODERNIDAD
TRADUCCION:HUMANITY,MANAGEMENT AND POSTMODERNITY
SIGLA:IND3860
CREDITOS:05
MODULOS:02
CARACTER:OPTATIVO
TIPO:CATEDRA
CALIFICACION:ESTANDAR
PALABRAS CLAVE:EMPATIA,SOLIDARIDAD,SOCIEDAD Y CULTURA,ETICA Y MORAL
NIVEL FORMATIVO:MAGISTER


I.DESCRIPCIÓN DEL CURSO

En este curso se revisan desde una perspectiva critica, distintas caracteristicas socioculturales del mundo actual. A partir de este contexto, se hace una reflexion sobre el impacto de estos cambios en el comportamiento de personas, familias y comunidades y de como afectan al mundo de la empresa.


II.RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Lograr, a traves de una reflexion critica creativa, conocimientos sobre el ser humano desde una mirada integral, asociada a los cambios globales y socioculturales actuales, que faciliten el bienestar y bienser en la vida y la gestion organizacional empresarial.


III.CONTENIDOS

1.Sociedad y cultura. Cambios, flujos, proceso y realidad. Vida y medio ambiente.

2.Lo que nos hace humanos; nuestra humanidad trascendental.

3.Cuerpo-cerebro; emociones y sentimientos.

4.La empatia y la solidaridad; los otros iguales y diferentes.

5.Motivacion y sentido; felicidad y espiritualidad.

6.Poder y violencia; la masa y el fuego.

7.Imaginacion y creatividad.

8.Etica y moral; el sentido de la responsabilidad empresarial.


IV.ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

-Catedra.

-Capsulas.

-Discusion grupal.


V.ESTRATEGIAS EVALUATIVAS

-Trabajo escrito Final: 100%


VI.BIBLIOGRAFIA

En cada edicion del curso los profesores a cargo determinaran la bibliografia pertinente, la que se pondra a disposicion de los alumnos antes de inicio del curso.


PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
FACULTAD DE INGENIERIA / AGOSTO 2008 / ACTUALIZADO MARZO 2024