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CURSO : ESTUDIOS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS II
TRADUCCION : RESEARCH AND INDEPENDENT STUDIES IN BUSINESS ADMINISTRATION II
SIGLA : EAA396A
CRÉDITOS : 12
MÓDULOS : 02
REQUISITOS : EAE250A
CARÁCTER : OPTATIVO
DISCIPLINA : ADMINISTRACION


I. DESCRIPCION

El curso consiste en el desarrollo de un estudio dirigido en el cual cada alumno trabaja con un profesor y
realiza un trabajo de investigacion. El curso esta dise?ado para que el alumno aprenda, mediante algunas
clases expositivas y el trabajo dirigido por un profesor, a plantear un problema de investigacion relevante para
la Administracion de Empresas, conocer el o los modelos conceptuales relevantes al problema, recolectar
informacion primaria o secundaria y analizar informacion de manera autonoma mediante metodologias
relevantes para la comprension de un fenomeno y para la propuesta de acciones.


II. OBJETIVOS

General:
1. Comprender la metodologia de investigacion cientifica y aplicar dicha metodologia para investigar un
problema de investigacion en el area de la Administracion de Empresas, mediante el analisis autonomo
de informacion primaria o secundaria.

Especificos:
1. Conocer las distintas etapas de un estudio de investigacion.
2. Plantear un problema de investigacion relevante para la Administracion de Empresas.
3. Conocer distintas fuentes para la recoleccion de informacion cualitativa y cuantitativa secundaria.
4. Analizar de manera autonoma informacion secundaria relacionada con el problema de investigacion
mediante la aplicacion de metodologias relevantes al problema de investigacion.
5. Desarrollar habilidades comunicacionales escritas y orales a traves de las presentaciones y el informe
final.
6. Contribuir a la disciplina y la sociedad resolviendo problemas de interes en el area de las Ciencias de
la Administracion y Economia.
7. Analizar criticamente el trabajo que realizan otros estudiantes.


III. CONTENIDOS

1. El metodo cientifico
2. Uso de base de datos y recursos bibliograficos.
3. Trabajo practico


IV. METODOLOGIA

- Clases lectivas.
- Lecturas guiadas.
- Preparacion de monografias originales.




PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS/ Mayo 2012
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V. EVALUACION

- Presentaciones de avance: 25%
- Presentacion final: 25%
- Informe Final: 50%


VI. BIBLIOGRAFIA

Fabian, F.H. Keeping the tension: Pressure to keep the controversy in the
management discipline. Academy of Management Review (25):
350-371, 2000.

Eisenhardt, K.M. Building theories from case study research. The Academy of
Management Review (14): 532-550, 1989.

Kleindorfer, G.B., O'Neill, L., Ganeshan R.
Validation in simulation: Various positions in the philosophy of
science. Management Science (44): 1087-1099, 1998.

Markus, M.L. & Robey, D. Information technology and organizational change causal structure
in theory and research. Management Science (34): 583-598, 1988.

McCloskey D. N. Modern epistemology against analytic philosophy: A reply to
Maki. Journal of Economic Literature (33): 1319-1323, 1995.

McCloskey D. N. The Rhetoric of Economics. Journal of Economic Literature, 21
(2): 481-517, 1983.

Sterman, J.D. & Wittenberg, J. Path dependence, competition, and succession in the dynamics of
scientific revolution. Organization Science (10): 322-341, 1999.

Svenson, O. & Salo, I. Mental representations of important real-life decision. European
Journal of Operational Research (177): 1353-1362, 2007.




PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS/ Mayo 2012
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