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CURSO:DISE?O DE INTANGIBLES Y SISTEMAS
TRADUCCION:INTANGIBLES AND SYSTEMS DESIGN
SIGLA:DNO1072
CREDITOS:10
MODULOS:02
CARACTER:MINIMO
TIPO:CATEDRA
CALIFICACION:ESTANDAR (CALIFICACION DE 1.0 A 7.0)
PALABRAS CLAVE:INTANGIBLES, SISTEMAS, TRANSFORMACION, ESTRATEGIA, ECOSISTEMA
NIVEL FORMATIVO:PREGRADO


I.DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Este curso tiene como proposito que los estudiantes trabajen en el Dise?o de intangibles y sistemas, con el fin de reconocer conceptos, variables y ambitos de intervencion para desafios socio-tecnicos presentes y futuros. Al finalizar el curso, los estudiantes seran capaces de fundamentar la creacion de valor desde el Dise?o de intangibles y sistemas, ademas de juzgar la pertinencia de su rol en una transformacion estrategica.


II.RESULTADOS DE APRENDIZAJE

1.Fundamentar la relevancia de los intangibles y sistemas en la creacion de valor sostenible para los usuarios y las organizaciones.

2.Relacionar la transformacion desde la dimension tangible a una dimension intangible del Dise?o.

3.Definir claramente los conceptos mas relevantes asociados a los intangibles y sistemas en la disciplina del Dise?o.

4.Reconocer las variables y ambitos de intervencion de intangibles y sistemas, asi como las diferentes metodologias, tecnicas e instrumentos que permiten proyectarlos.

5.Aplicar metodologias, tecnicas e instrumentos para dise?ar intangibles y sistemas.

6.Juzgar las aproximaciones de Dise?o contemporaneo en relacion a diferentes heuristicas para enfrentar los desafios socio-tecnicos presentes y futuros de transformacion estrategica.


III.CONTENIDOS

1.Introduccion al Dise?o de Sistemas e Intangibles
1.1.Del tangible a los intangibles, una nueva aproximacion para el Dise?o
1.2.Economia de los intangibles
1.3.Definiciones de conceptos relevantes en el ambito del Dise?o de intangibles y sistemas.
1.4.Caracterizacion de intangibles y sistema
1.5.Aplicacion en: Dise?o de Servicio, Sistema de Producto Servicio, Business Design y Branding (como activos intangibles de las organizaciones)

2.El valor de los intangibles en organizaciones contemporaneas
2.1.Mirada de actores (internos, externos y comunidades)
2.2.Mirada organizacional
2.3.Mirada sustentabilidad

3.Modelos para el Dise?o de intangibles y sistemas
3.1.Panoramica de los diferentes enfoques metodologicos
3.2.Metodologias, metodos, tecnicas e instrumentos
3.3.La interdisciplina y dise?o participativo en el contexto de dise?o de intangibles y sistemas
3.4.Comunicacion de Dise?o de sistemas e intangibles

4.Transformacion estrategica desde los intangibles y sistemas
4.1.Desafios socio-tecnicos presentes y futuros para los intangibles y sistemas
4.2.Orquestacion de componentes
4.3.Vinculacion con la organizacion, entorno y ecosistema

*A lo largo del curso, y en los diferentes contenidos, se expondran ejemplos y casos aplicados a nivel local e internacional


IV.ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

-Exposicion dialogica de contenidos (docentes y referentes invitados)

-Aprendizaje basado en equipos.

-Aprendizaje basado en proyectos.

-Salidas a terrenos.

-Lectura critica de literatura especializada.


V.ESTRATEGIAS EVALUATIVAS

-Trabajo en clases: 10%

-Proyectos aplicados: 40%

-Informes bibliografico: 20%

-Controles de lectura critica de literatura especializada: 30%


VI.BIBLIOGRAFIA

Minima

Libros

Dunne, Anthony y Raby, Fiona(2013). Speculative Everything: Design, Fiction, and Social Dreaming. Cambridge, Estados Unidos: MIT Press

Manzini, Ezio(2020). Cuando todos dise?an: Una introduccion al dise?o para la innovacion social. Madrid, Espa?a: Experimenta Libros

Pine, B. and Gilmore, J.,(2011). The Experience Economy. Boston, MA, United States: Harvard Business Review Press.

Reason, B., Flu, M. and Lovlie, L.(2016). Service Design For Business. Hoboken (NJ): Wiley.

Stickdorn, M. y Schneider, J.(2012). This is service Design Thinking. Amsterdam, Holanda: BIS Publishers B.V.

Stickdorm, M.(2018). This is service design doing. California, Estados Unidos: O'REILLY MEDIA.

Thakara, John(2017) .How to Thrive in the Next Economy: Designing Tomorrow's World Today. Estados Unidos: Thames & Hudson.


Complementaria

Kelley D. y Kelley T.(2013). Creative Confidence: Unleashing the Creative Potential within Us All. Londres, Inglaterra: HarperCollins Publishers.

Manning, H. and Bodine, K.,(2012). Outside In. Las Vegas, Estados Unidos: Amazon Publishing.


PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
ESCUELA DE DISE?O / NOVIEMBRE 2021