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CURSO:ACOMPA?AMIENTO JURIDICO AL TERCER SECTOR
TRADUCCION:LEGAL ACCOMPANIMENT TO THE THIRD SECTOR
SIGLA:DMD3811
CREDITOS:10
MODULOS:01
CARACTER:OPTATIVO
TIPO:CATEDRA
CALIFICACION:ESTANDAR
PALABRAS CLAVE:TERCER SECTOR,FUNDACIONES,ASOCIACIONES,ONG?S.
NIVEL FORMATIVO:MAGISTER


I.DESCRIPCIÓN DEL CURSO

En este curso, las y los estudiantes reflexionaran en torno a las necesidades juridicas especificas del tercer sector y los desafios que presentan para sus asesores, financistas y colaboradores. Con tal objeto, se ofrece una mirada interdisciplinaria, que incorpora elementos organizacionales, comunicacionales, contables, eticos y legales, y entre estos ultimos, considerando los aspectos: tributario, laboral, de gobernanza y responsabilidad. Para ello, se realizaran clases expositivas e interactivas, dialogos y analisis de casos. Los aprendizajes seran evaluados por medio de asesorias simuladas, a partir de la elaboracion de escritos profesionales, tales como informes, memorandums, actos o negocios juridicos, etc.


II.RESULTADOS DE APRENDIZAJE

1.Reflexionar sobre las especificidades del tercer sector y los desafios que presentan para los asesores juridicos;

2.Analizar, con perspectiva interdisciplinar, los requerimientos del tercer sector en materia de asesoria juridica;

3.Resolver problemas juridicos especificos concernientes al tercer sector.


III.CONTENIDOS

1.Introduccion al tercer sector
1.1.Tercer sector y sociedad civil.
1.2.Tercer sector y democracia.
1.3.El tercer sector en la historia republicana de Chile.

2.Aproximacion interdisciplinar al tercer sector
2.1.Las especificades organizacionales del tercer sector.
2.2.La financiacion del tercer sector.
2.3.La contabilidad del tercer sector.
2.4.Las politicas de comunicacion del tercer sector.
2.5.Las exigencias eticas cualificadas en el tercer sector.

3.Las especificades juridicas del tercer sector
3.1.En materia tributaria.
3.2.En materia laboral.
3.3.En materia de gobernanza.
3.4.En materia de responsabilidad.


IV.ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

-Clases expositivas e interactivas.

-Dialogos.

-Analisis de casos.

-Video foros.


V.ESTRATEGIAS EVALUATIVAS

-Primer informe sobre estudio de caso: 30%

-Segundo informe sobre estudio de caso: 30%

-Examen: 40%


VI.BIBLIOGRAFIA

Minima

Alberich, Tomas. Tercer Sector: la participacion de las organizaciones no lucrativas, Editorial Dykinson, S.L., 2018.

Balas Lara, Montserrat. La gestion de la comunicacion en el tercer sector, Esic Editorial, 2012.

Henriquez, Ian; Cajales, Pamela. Manual para el acompa?amiento juridico al tercer sector. Material docente. 2022.

Irarrazaval, Ignacio (dir.); Streeter, Paula (coord.). Sociedad en accion. Construyendo Chile desde las organizaciones de la sociedad civil, Pontificia Universidad Catolica de Chile.2017.

Laville, Jean-Louis. Asociarse para el bien comun: tercer sector, economia social y economia solidaria, Icaria,2015.


Complementaria

Anheier, H.K. Nonprofit Organizations: An Introduction: Theory. Management, Policy. London: Routledge, 2014.

Barrigu?ete Garrido, L. Miguel. ?Educar para el trabajo o formar para el empleo en el tercer sector?,Editorial Cep, 2010.

Fuertes Ledesma, Sonia-Segarra i Ferran, Joan. Una mirada al tercer sector social. Editorial UOC, 2019.

Lindarte Middleton, Eduardo. Sociedad civil en accio?n : organizaciones misionales del tercer sector entre el Estado y el mercado. UAM, 2016.

Mu?oz, Abraham. El tercer sector en Chile, Independents publishers, 2020.

WUTHNOW, R: "Between States and Markets: The voluntary sector in comparative perspective". Princeton University Press, Princeton, 1991.

Zesati Mondragon, Tieri Alfonso; Vial Mena, Alvaro. Modelacion del sistema de gestion de personas para programas de voluntariado en organizaciones del tercer sector. Tesis magister, PUC, 2019.


PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
FACULTAD DE DERECHO / NOVIEMBRE 2022