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CURSO:LIBERTAD SINDICAL
TRADUCCION:FREEDOM OF ASSOCIATION
SIGLA:DMD3629
CREDITOS:10
MODULOS:01
CARACTER:OPTATIVO
TIPO:CATEDRA
CALIFICACION:ESTANDAR
PALABRAS CLAVE:LIBERTAD SINDICAL?DERECHO FUNDAMENTAL?DERECHO INTERNACIONAL
NIVEL FORMATIVO:MAGISTER


I.DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Al finalizar el curso, los estudiantes podran conocer el derecho fundamental a la libertad sindical, y en particular su origen, contenido y alcances. Ademas, seran capaces de evaluar criticamente el tratamiento legislativo de las normas de libertad sindical en el derecho chileno, y prevenir y resolver los posibles conflictos que se suscitan en su ejercicio. Las clases aplicaran metodologias de aprendizaje basadas en trabajo de equipos, analisis de doctrina, exposiciones y estudio de casos. Las evaluaciones consistiran en talleres, informes escritos y un examen final.


II.RESULTADOS DE APRENDIZAJE

1.Aplicar los conceptos basicos de la libertad sindical especialmente en la perspectiva de las relaciones y conflictos que se suscitan en el ambito del lugar de trabajo a la luz del derecho internacional del trabajo.

2.Analizar criticamente la normativa vigente en Chile sobre la libertad sindical y su aplicacion.

3.Proponer soluciones a los posibles conflictos que suscita el ejercicio de la libertad sindical con base a la jurisprudencia.


III.CONTENIDOS

1.Evolucion del derecho sindical en la legislacion chilena.

2.La libertad sindical en el pensamiento del Padre Alberto Hurtado Cruchaga.

3.Breve rese?a historica de la libertad sindical, en la perspectiva del Derecho Internacional del Trabajo.

4.Constitucion de la OIT: estructura y funcionamiento de la organizacion.

5.El mandato normativo de la OIT: Convenios, Protocolos y Recomendaciones. Los Convenios Fundamentales y los de Gobernanza. Naturaleza juridica.

6.Las Declaraciones de la Conferencia Internacional del Trabajo especialmente concernidas con el derecho a la libertad sindical (Declaracion de Filadelfia de 1944 y Declaracion de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo de 1998)

7.El control de aplicacion de las normas internacionales del trabajo: control regular y especial, organos competentes y procedimientos.

8.Los pronunciamientos de los organos de control de aplicacion de la OIT, en particular a proposito de la libertad sindical.

9.La libertad sindical en los pactos de derechos humanos de ambito universal e interamericano.

10.Corte Interamericana de Derechos Humanos y libertad sindical.

11.La libertad sindical en las Constituciones americanas.

12.La libertad sindical en la legislacion chilena.

13.La libertad sindical en la jurisprudencia de los tribunales chilenos.

14.La libertad sindical y los nuevos derechos.


IV.ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

-Lecturas obligatorias y discusion en clases.

-Aprendizaje basado en equipos.

-Estudio de Casos.


V.ESTRATEGIAS EVALUATIVAS

-Taller: 25%

-Informe escrito: 35%

-Examen final: 40%


VI.BIBLIOGRAFIA

Minima

Constitucion de la Organizacion Internacional del Trabajo.(ilo.org)

INTERNATIONAL LABOR OFFICE. Monitoring compliance with international labor standards: the key role of the ILO Committee of Experts on the Applications of Conventions and Recommendations. Geneva, 2019.(ilo.org)

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Libertad sindical y negociacion colectiva. Ginebra, 1994.(ilo.org)

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. La libertad sindical. Recopilacion de decisiones del Comite de Libertad Sindical. Ginebra, 2018.(ilo.org)

CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS. Opinion Consultiva OC27-21 de 5 de mayo de 2021. (corteidh.or.cr)

CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS. Caso Baena Ricardo y otros vs. Panama. Sentencia del 2 de febrero de 2001.(corteidh.or.cr)

ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Informe de la Comision de Expertos en Aplicacion de Convenios y Recomendaciones. Conferencia Internacional del Trabajo. 109 reunion, 2020.(ilo.org)

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Recopilacion de decisiones del Comite de Libertad Sindical. Ginebra, 2018.(ilo.org)

SANTOS AZUELA, Hector. Sistema y genealogia del derecho sindical. Boletin Mexicano de Derecho Comparado, [S.l.], jan. 2003. Disponible en: https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-comparado/article/view/3750 .


Complementaria

ACKERMAN, MARIO E. Las relaciones colectivas de trabajo. Tomo I. Rubinzal-Culzoni Editores. Buenos Aires, 2007.

BRONSTEIN, Arturo. Derecho Internacional del Trabajo. Astrea. Buenos Aires, 2013.

BARTOLOMEI DE LA CRUZ, H.G. Proteccion contra la discriminacion antisindical. Oficina Internacional del Trabajo. Ginebra, 1976.

CARBALLO MENA, Cesar Augusto. Libertad sindical. La perspectiva de los derechos humanos. FIPA-CACM (Editores). Caracas, 2012.

ERMIDA URIARTE, Oscar. Sindicatos en libertad sindical. Fundacion de Cultura Universitaria. Montevideo, 2012.

GIUGNI, GINO, Diritto sindacale, Bari, Cacucci editore, 1992.

OJEDA AVILES, ANTONIO, Compendio de derecho sindical, Madrid, Tecnos, 1999.

SIQUEIRA NETO, Jose Francisco. A liberdade sindical e representac?o dos trabalhadores nos locais de trabalho. LTR Editora Limitada. S?o Paulo, 2000.

VALTICOS, NICOLAS. Derecho Internacional del Trabajo. Editorial Tecnos. Madrid, 1977.

VILLAVICENCIO, Alfredo. La libertad sindical en el Peru: fundamento, alcances y regulacion. PLADES. Lima, 2010.


PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
FACULTAD DE DERECHO / NOVIEMBRE 2021