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PROGRAMA DE CURSO

CURSO : La Empresa y el Desarrollo Sostenible/The Company and Sustainable development
SIGLA : DMD3129
CRÉDITOS : 10 UC/06 STC
MÓDULOS : 01
REQUISITOS : Alumnos Magister en Derecho, LLM
CARÁCTER : Optativo


I. DESCRIPCION

El curso esta dirigido a revisar el concepto de desarrollo sostenible desde la empresa, y como esta se ha ido
adaptando a los nuevos estandares y regulaciones, propiciando un equilibrio entre los aspectos economicos,
sociales y ambientales del desarrollo.


II. OBJETIVOS

1. Comprender el concepto de desarrollo sostenible y evaluar sus implicancias para la empresa.
2. Examinar los aspectos sociales y ambientales del desarrollo sostenible teniendo presente la regulacion
existente.
3. Debatir y opinar acerca de la responsabilidad social de las empresas y su vinculo con los demas
stakeholders.


III. CONTENIDOS

1. Introduccion al desarrollos sostenible: La empresa y el equilibrio entre el desarrollo economico, social, y
ambiental.
2. Aspectos ambientales de la sostenibilidad.
3. Relaciones con la comunidad local y demas actores del territorio (estandares, politicas, Derechos
Humanos).
4. Prevencion y resolucion de conflictos empresa-comunidad local.
5. Responsabilidad social de la empresa y los demas grupos de interes, creacion de valor compartido.
6. ?Hacia donde la va sostenibilidad?


IV. METODOLOGIA

- Clases destinadas al debate y profundizacion de aspectos vinculados con la empresa y el desarrollo
sostenible.
- Analisis y ejercicios practicos
- Exposicion de especialistas que entregaran la vision practica de estos temas.


V. EVALUACION

- Se exigira un 75 % de asistencia para la aprobacion del curso
- Dos evaluaciones parciales que corresponden al 60% de la nota final.
- Examen final que corresponde al 40% de la nota final.

VI. BIBLIOGRAFIA

1. CONSEJO MINERO (2013): Buenas Practicas de la Gran Mineria. Santiago.
2. EMBAJADA DE CANADA Y FUNDACION CASA DE LA PAZ (2011): Manual Informativo sobre Mineria en
Chile. Santiago.
3. INTERNATIONAL COUNCIL ON MINING AND METALS (ICMM) (2012): Desarrollo Comunitario. Kit de
Herramientas del ICMM. Londres.
4. INTERNATIONAL COUNCIL ON MINING AND METALS (ICMM) (2009): Derechos Humanos en la
Industria de Mineria y Metales, Manejo y Resolucion de Inquietudes y Conflictos a Nivel Local.
Londres.
5. INTERNATIONAL FINANCE CORPORATION (IFC) (2010): Manual de Inversion Comunitaria Estrategica.
Washington.
6. NACIONES UNIDADES (2012): La responsabilidad de la empresa de respetar los Derechos Humanos.
Guia para la interpretacion. Nueva York y Ginebra.
7. OFICINA DEL ASESOR EN CUMPLIMIENTO, MIEMBROS DEL GRUPO DEL BANCO MUNDIAL (2008):
Monitoreo Participativo del Agua, Guia para Prevenir y Manejar Conflictos.
http://www.cao-ombudsman.org/howwework/advisor/documents/watermonsp.pdf
8. OFICINA DEL ASESOR EN CUMPLIMIENTO, MIEMBROS DEL GRUPO DEL BANCO MUNDIAL (2008): Guia
para el Desarrollar e Implementar Sistemas de Reclamos para Proyectos de Desarrollo.
.http://www.cao-ombudsman.org/howwework/advisor/documents/implemgrievsp.pdf
9. SERVICIO DE EVALUACION AMBIENTAL (2013): Guia del SEA de participacion ciudadana. Santiago.
10. SERVICIO DE EVALUACION AMBIENTAL (2013): Guia Practica para denuncias de la ciudadania.
Santiago.