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CURSO:DERECHO DE SOCIEDADES
TRADUCCION:CORPORATE LAW
SIGLA:DER009C
CREDITOS:10
MODULOS:03
REQUISITOS:DER008C
CARACTER:MINIMO
TIPO DE ASIGNATURA:CATEDRA
DISCIPLINA:DERECHO


I.DESCRIPCIÓN

Este curso aborda la institucion de la sociedad y de otras formas de organizacion asociativa, con el objeto de que el alumno reconozca los problemas actuales que plantea dicha institucion y las soluciones que el derecho ha propuesto para resolverlos. Asimismo, se revisan las diferentes formas de organizacion empresarial, sus particularidades y los efectos que generan tanto para los que participan en ellos como para terceros. En este curso se fomentan, ademas, las habilidades de trabajo en equipo y comunicacion oral.


II.OBJETIVOS

General

1.Evaluar los distintos tipos de sociedades o tipos de organizacion en funcion de objetivos de negocios, mercados y partes interesadas.


Especificos

1.Explicar la sociedad como contrato e institucion para ejercer el comercio, y otras figuras asociativas que cumplen los mismos objetivos.

2.Explicar las caracteristicas, normas aplicables y efectos juridicos de los distintos tipos de sociedades.

3.Distinguir y aplicar las normas que regulan los tipos societarios en funcion del objeto de negocio y el mercado en que participan.

4.Evaluar y proponer soluciones a los principales problemas derivados de las funciones y responsabilidades de los administradores sociales.

5.Utilizar con precision el vocabulario tecnico juridico vinculado al Derecho de sociedades.

6.Colaborar activamente en tareas de equipo en las que se revisen distintos tipos de sociedades en funcion de objetivos de negocios, mercados y partes interesadas.

7.Expresar oralmente ideas y conocimientos de manera clara y ordenada.


III.CONTENIDOS

1.La sociedad

1.1.Concepto

1.2.Naturaleza juridica de la sociedad

1.3.Sociedad y comunidad. Diferencias

1.4.Personalidad juridica de la sociedad

1.5.Domicilio y nacionalidad

1.6.Diferencias entre los distintos tipos sociales

1.7.Mercantilidad de las sociedades


2.La sociedad colectiva civil

2.2.Introduccion

2.2.1.Definicion

2.2.2.Elementos esenciales

2.2.3.Formacion del consentimiento

2.3.La sociedad de hecho

2.4.Prohibicion de las sociedades universales

2.5.Deliberaciones de los socios

2.6.Atributos de la personalidad

2.7.Cesibilidad de los derechos sociales

2.8.Responsabilidad de los socios por las obligaciones sociales

2.9.Obligaciones de los socios

2.10.Retiro o exclusion de socios

2.11.Administracion

2.12.Disolucion y particion


3.La sociedad colectiva comercial

3.1.Solemnidades

3.2.Relaciones de la sociedad con terceros

3.2.1.Uso del nombre o razon social

3.2.2.Requisitos para que la sociedad resulte obligada

3.3.Administracion

3.4.Disolucion y liquidacion


4.La sociedad de responsabilidad limitada

4.1.Caracteristicas

4.2.Legislacion aplicable

4.3.Constitucion

4.4.Capacidad para celebrar esta sociedad

4.5.Razon social

4.6.Limitacion de la responsabilidad

4.7.Administracion

4.8.Disolucion y liquidacion


5.La sociedad en comandita

5.1.Introduccion e historia

5.2.La sociedad en comandita simple

5.2.1.Definicion legal

5.2.2.Legislacion aplicable

5.2.3.Normas especiales de la sociedad en comandita simple

5.3.La sociedad en comandita por acciones

5.3.1.Definicion legal

5.3.2.Legislacion aplicable

5.3.3.Normas especiales aplicables a la sociedad en comandita por acciones.


6.La asociacion o cuentas en participacion

6.1.Normas aplicables

6.2.Caracteristicas

6.3.Asociacion o cuentas en participacion y sociedad de hecho.


7.La sociedad anonima

7.1.Concepto

7.1.1.Importancia economica

7.1.2.Antecedentes acerca de la intervencion del Estado en la sociedad anonima

7.1.3.Concepto y caracteres de la sociedad anonima

7.1.4.Clasificacion

7.2.Constitucion, nulidad y pactos

7.2.1.Constitucion

7.2.2.Sanciones por la indebida constitucion de la sociedad

7.2.3.Pactos entre accionistas

7.3.El capital

7.3.1.Patrimonio y capital social

7.3.2.Principios que regulan el capital social

7.3.3.Capital minimo

7.3.4.Clases de capital

7.3.5.Capital inicial

7.3.6.Aumento y disminucion del capital

7.4.Las acciones

7.4.1.La accion como parte del capital

7.4.2.La accion como titulo de participacion

7.4.3.La accion como conjunto de derechos

7.4.4.Circulacion de las acciones

7.4.5.Gravamenes sobre acciones

7.4.6.Clases de acciones

7.4.7.Derecho de retiro

7.5.El directorio

7.5.1.Administracion y representacion de la sociedad anonima

7.5.2.Naturaleza juridica de los vinculos de la sociedad con el directorio

7.5.3.Eleccion y revocacion de los directores

7.5.4.Clases de directores

7.5.5 Funcionamiento del directorio

7.5.6.El interes social

7.5.7.Responsabilidad de los directores

7.5.8.Derechos y obligaciones de los directores

7.6.Fiscalizacion de la administracion

7.6.1.Derechos de fiscalizacion de los accionistas

7.6.2.Sistema de fiscalizacion por inspectores de cuenta

7.6.3.Sistema de fiscalizacion por auditores externos

7.6.4.Fiscalizacion por la SVS

7.7.Las Juntas de accionistas

7.8.Balances y resultados

7.8.1.Obligacion de llevar contabilidad

7.8.2.Dividendos

7.9.Transformacion, fusion y division

7.10.Resolucion de conflictos

7.11.Disolucion

7.12.Liquidacion


8.Sociedades por acciones

8.1.Concepto

8.2.Particularidades en relacion a sociedades anonimas.


9.Agencias de sociedad extranjeras


10.Constitucion simplificada de sociedades


11.Nulidad y saneamiento de sociedades

11.1.Sanciones de ineficacia en el Derecho Privado

11.2.La nulidad en las sociedades

11.2.1.Relaciones juridicas en la sociedad

11.2.2.Intereses vinculados a la ineficacia del contrato social

11.2.3.Limitacion de los efectos de la nulidad

11.2.4.Ambito de aplicacion de las reglas del Codigo Civil y de Comercio

11.2.5.Nulidad de las sociedades por vicio formal a partir de la Ley 19.499

11.2.6.La nulidad de pleno derecho

11.2.7.La nulidad saneable

11.3.Saneamiento de vicios de nulidad de las sociedades


IV.METODOLOGIA

El curso se podra abordar a traves de metodologias tales como:

-Clases magistrales, las que se realizaran combinando la exposicion de contenidos con el analisis de temas, hechos, situaciones, casos o ejemplos asociados. Ademas de plantear en ellas diferentes tipos de preguntas frente a las cuales los alumnos deberan responder y construir argumentos que sustenten su respuesta y que al mismo tiempo faciliten el intercambio, entre ellos.

-Lectura y discusion de material relacionado temas de curso, el que sera analizado a traves de las clases, con el fin de obtener por parte de los alumnos, criterios y razonamientos de acuerdo al tema estudiado.

-Trabajos en equipo, los que consistiran en abordar algun desafio grupal vinculado a los temas del curso. Durante su desarrollo se espera que, junto con cumplir con el desafio solicitado, cada integrante contribuya al funcionamiento del grupo y al aprendizaje de sus compa?eros.

-Redaccion de trabajos escritos, en los que los alumnos podran expresar ideas y conocimientos estructurando su contenido de manera logica.


V.EVALUACION

La evaluacion del curso podra abordarse a traves de estrategias tales como:


Evaluacion oral y/o escrita, en la que se podra medir:

-Conceptos de instituciones juridicas.

-Relacion entre dichos conceptos.

-Aplicacion practica del contenido a casos reales o ficticios.

-Formulacion de juicios, conclusiones y argumentaciones.

-Utilizacion del vocabulario tecnico juridico vinculado al ramo.


Informes escritos, donde se podran medir:

-Aplicacion y distincion de los diferentes tipos societarios.

-Definicion y descripcion de conceptos.


Trabajos en equipo, con exposicion oral de las conclusiones, en los que se podra medir:

-Colaboracion en la definicion, organizacion y distribucion de las metas y tareas del equipo.

-Participacion activa y responsable en el desarrollo del trabajo.

-Responsabilidad en las tareas individuales en el mismo equipo.

-Expresion oral de ideas de manera clara y ordenada.


Las evaluaciones propias de cada seccion y cada semestre, se especificaran en el Formulario de Evaluaciones y Condiciones del Curso.


VI.BIBLIOGRAFIA

Aspectos generales de las sociedades

Minima

GUERRERO, Roberto y ZEGERS, Matias (2014): Derecho de Sociedades (Santiago, Ediciones UC).

SANDOVAL, Ricardo (2008): Derecho Comercial, Tomo I y II (Santiago, Editorial Juridica de Chile).

PUELMA, Alvaro (2005): Sociedades (Santiago, Editorial Juridica, segunda edicion).


Referencial

GARRIGUES, Joaquin (1987): Curso de Derecho Mercantil, Tomo II (Bogota, Editorial Temis).

LYON PUELMA, Alberto (1993): Teoria de la Personalidad (Santiago, Ediciones UC).

PUELMA, Alvaro (1998): Sociedades (Santiago, Editorial Juridica de Chile).

TORRES, Oscar (2013): Derecho de Sociedades (Santiago, Abeledo Perrot).

VASQUEZ, Maria (2013): Sociedades (Santiago, Abeledo Perrot).

VILLEGAS, Carlos Alberto (1995): Tratado de las Sociedades (Santiago, Editorial Juridica de Chile).


Sociedad Anonima

ALCALDE RODRIGUEZ, Enrique (2013): La Responsabilidad de los Directores de la Sociedad Anonima (Santiago, Ediciones UC).

ALCALDE RODRIGUEZ, Enrique (2007): La Sociedad Anonima (Santiago, Editorial Juridica de Chile).

AAVV (2011): Gobiernos Corporativos (Santiago, Abeledo Perrot, Thomson Reuters).

LEFORT, Fernando y WIGODSKI, Teodoro (2008): Una Mirada al Gobierno Corporativo en Chile (Santiago, Ediciones Universidad Catolica)

PUELMA, Alvaro (1998): Sociedades (Santiago, Editorial Juridica de Chile).

PUGA VIAL, Juan Esteban (2011): La Sociedad Anonima (Santiago, Editorial Juridica de Chile).


Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

CORRAL TALCIANI, Hernan y DIAZ VILLALOBOS, Jose Ignacio (eds.) (2004): Las Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (Santiago, Universidad de Los Andes, Cuadernos de Extension Juridica N? 8).

GONZALEZ CASTILLO, Joel (2014): Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (Santiago, Legal Publishing - UC).



PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
FACULTAD DE DERECHO / ENERO 2017